Integratives Unternehmertum liegt in unserer DNA
Auch in diesem Jahr wurde Brouwland wieder mit dem Referenzzertifikat für integratives Unternehmertum ausgezeichnet. Kein Wunder, denn „integratives Unternehmertum liegt in unserer DNA“, so Bart Balis. Eine bewusste, menschliche und nachhaltige Unternehmenskultur ist einer der festen Werte von Brouwland.
Brouwland hat nachhaltiges Wirtschaften seit Jahren in seine Politik integriert. Bart Balis: „Wir streben nicht nur danach, unseren ökologischen Fußabdruck zu verkleinern, sondern setzen auch alles daran, das (Arbeits-) Klima positiv zu beeinflussen und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Deshalb haben wir uns der Voka-Charta für nachhaltige Unternehmensführung verpflichtet. Sie hilft uns dabei, unsere Maßnahmen noch stärker zu verankern.“
Telearbeit wird bleiben
Lange bevor Corona die Telearbeit zur Norm machte, gab es bei Brouwland bereits verschiedene Systeme, die Teilzeitarbeit und die Arbeit von zu Hause aus erleichtern. Dank der Einführung eines Gleitzeit- und Ausweissystems, das auch auf Laptops und Smartphones funktioniert, können unsere Büroangestellten ihre Arbeitszeit selbstständig einteilen. Bart Balis: „Wir sehen, dass unsere Mitarbeiter dankbar davon Gebrauch machen. Inzwischen hat sich ein Drittel bewusst für eine Teilzeitregelung entschieden, um Beruf und Privatleben besser vereinbaren zu können.“
Interne und externe Teamarbeit
Bart Balis: „Wir können nicht nur auf unser eingespieltes Team aus x Mitarbeitern bauen, sondern bekommen auch zuverlässige Verstärkung von Bewel und Cellmade. Seit Jahren kümmern sich zwölf Bewel-Mitarbeiter vor Ort im Betrieb um verschiedene Produktionsaufgaben, während die Montage und Verpackung vieler Produkte von Cellmade-Mitarbeitern, also derzeit Inhaftierten, übernommen wird. Sie sehen, bei uns sind Vielfalt und Diversität nicht nur leere Worte, sondern ein fest verankerter Wert und ein unverzichtbares Gut.“
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